يعلن المركز الوطني لتطوير المناهج والتقويم عن حاجته لتعبئة الوظائف الشاغرة لديه بموجب عقد شامل على جدول تشكيلات الوظائف الساري، وتاليا تفاصيل الوظائف وشروط إشغالها:
إعلان توظيف صادر عن المركز الوطني لتطوير المناهج والتقويم
يعلن المركز الوطني لتطوير المناهج والتقويم عن حاجته لتعبئة الوظائف الشاغرة لديه بموجب عقد شامل على جدول تشكيلات الوظائف الساري، وتاليًا تفاصيل الوظائف وشروط إشغالها:
| الوظيفة المطلوبة |
المؤهل والتخصص |
عدد الوظائف |
الجنس |
الشروط الخاصة للوظيفة |
| باحث |
أن يكون حاصلًا على درجة الدكتوراه في أحد مجالات التربية وعلم النفس. |
1 |
ذكور/إناث |
- أن يكون لديه خبرة لا تقل عن (3) سنوات في مجال البحث والتطوير، ولديه بحثان منشوران في دوريات محكمة.
- أن يكون لديه مهارات في: (إعداد البحوث والدراسات، ومهارات الاتصال والتواصل، والتفكير التصميمي، ومهارات العرض والتقديم).
|
| أخصائي قياس وتقويم |
- أن يكون حاصلًا على درجة الدكتوراه أو الماجستير في القياس والتقويم بتقدير جيد جدًا على الأقل.
- أن يكون حاصلًا على الدرجة الجامعية الأولى في الحاسوب أو الإحصاء أو أي تخصص علمي بتقدير لا يقل عن جيد.
|
2 |
ذكور/إناث |
- لديه خبرة في التحليلات الإحصائية المختلفة باستخدام برمجيات متعددة (SPSS, AMOS, Mplus, Parscale) لا تقل عن خمس سنوات.
- إتقان اللغة العربية واللغة الإنجليزية بدرجة ممتازة.
- لديه معرفة في منظومات بنوك الأسئلة والاختبارات الإلكترونية والتسجيل الإلكتروني.
|
| مسؤول أمن سيبراني |
أن يكون حاصلًا على الدرجة الجامعية الأولى كحد أدنى في الأمن السيبراني أو أي تخصص ذي علاقة. |
1 |
ذكور/إناث |
- أن يكون لديه خبرة لا تقل عن (3) سنوات لحملة البكالوريوس، و(2) سنوات لحملة الماجستير، و(1) سنة لحملة الدكتوراه.
- أن يكون لديه مهارات في: (إدارة المخاطر، والتحليل الأمني، وأمن الأنظمة، والأمن السحابي CCSK، وكتابة التقارير).
|
الشروط العامة للتقدم للوظائف:
- أن يكون المتقدم أردني الجنسية.
- إتقان المهارات الحاسوبية.
- أن لا يكون المتقدم من المتقاعدين المدنيين أو العسكريين أو متقاعدي الضمان الاجتماعي أو القائمين على رأس عملهم بوظائف في القطاع العام المدني والعسكري بما في ذلك الجامعات الرسمية والمستشفيات الجامعية الرسمية والبلديات وأمانة عمان الكبرى ومجالس الخدمات المشتركة والمجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا والمراكز العلمية التابعة له، والشركات المملوكة بالكامل للحكومة والبنك المركزي.
- أن يكون المتقدم لائقًا صحيًا وغير محكوم بأي جناية أو جنحة تخل بالشرف والآداب العامة.
- أن لا يكون المتقدم شريكًا في شركة يتولى إدارتها أو أن يتخذ صفة التاجر وفق أحكام قانون التجارة.
الوثائق الأساسية التي يشترط أن تكون موجودة في طلب التوظيف الإلكتروني:
- صورة عن وجهي البطاقة الشخصية الصادرة عن دائرة الأحوال المدنية والجوازات على أن تكون سارية المفعول.
- صورة عن شهادة الثانوية العامة.
- صورة عن الشهادات العلمية.
- صورة عن دفتر العائلة ساري المفعول.
- صورة عن الدورات التدريبية التي شارك فيها صاحب الطلب مصدقة حسب الأصول (إن وجدت).
- صورة عن شهادات الخبرة العملية (إن وجدت) ذات العلاقة بالوظيفة مصدقة من قبل وزارة العمل للخبرات المحلية إضافة إلى إرفاق كشف بيانات المؤمن عليه الذي يصدر من المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مبينًا فيه أن الخبرة مسجلة في قيود المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وبخصوص شهادات الخبرة من خارج البلاد تصدق من وزارة الخارجية الأردنية.
وعلى الراغبين بالتقدم لإشغال الوظائف المبينة أعلاه، ومن تتوفر لديهم متطلبات شروط إشغال الوظيفة التقدم بطلب التوظيف الإلكتروني من خلال الرابط
https://applyjobs.spac.gov.jo وذلك ابتداءً من صباح يوم الأحد الموافق
2026/3/1 ولغاية مساء يوم الإثنين الموافق
2026/3/9، على أن يرفق بطلب التوظيف الإلكتروني كافة الوثائق المطلوبة.
لن يتم استلام أي طلب أو أي وثيقة بعد التاريخ المحدد من انتهاء فترة تقديم الطلبات، ولن يتم النظر بأي طلب غير مستوفي للشروط والوثائق المطلوبة بالإعلان، ولا يجوز التقدم لأكثر من وظيفة واحدة.